AURHA

at 165 Wellington Nord, bureau 120, Sherbrooke, J1H 5B9 Canada

Étudiant finissant spécialisé : rendez-vous disponible pour un stage ou un emploi Entreprise : recrutez les meilleurs ressources spécialisées du Québec


AURHA
165 Wellington Nord, bureau 120
Sherbrooke , QC J1H 5B9
Canada
Contact Phone
P: 1-819-200-5089
Website
http://www.aurha.co

Description

Les rapports régionaux et sectoriels sont unanimes, il y a un vieillissement en plus de l’accroissement de la pénurie de main-d’œuvre spécialisée. La capacité d’attirer une main-d’œuvre nouvelle est de plus en plus difficile via les moyens traditionnels d’effectuer le recrutement. Nous proposons l’innovation du processus de recrutement par le web en offrant aux entreprises une banque de candidats finissants spécialisés. Nous offrons aux étudiants de se créer un profil définis en trois sections afin d’avoir les éléments complets d’une première présélection : 1. CV virtuel: Capacité d’analyser la personne, son aisance, son type de personnalité et de ressentir la passion qu’elle a pour son domaine d’études. 2. Inventaire des compétences professionnelles: Capacité d’évaluer l’harmonie possible entre les besoins de compétences identifiés comme essentiels à l’intérieur de l’entreprise et ce que les candidats maîtrisent et souhaitent mettre en application. 3. Résultats à haute performance et réalisations: Capacité en un coup d’œil d’identifier les forces du candidat et sa maîtrise théorique de certains sujets. Capacité d’observer la mise en application de théories dans des réalisations survenues lors d’expériences passées. Le caractère innovant de cette approche est la complémentarité de ces évaluations jumelées aux fonctionnalités suivantes : 1. Calendrier intégré: Capacité d’entrer facilement et rapidement en contact avec les étudiants afin de leur proposer une rencontre virtuelle à des plages horaires variées. Il en résulte une économie de temps et une gestion des horaires beaucoup plus facile. 2. Vidéoconférence: À même le compte entreprise créé sur la plateforme, il y a l’accessibilité simple et rapide à une vidéoconférence avec les candidats ayant accepté une rencontre virtuelle. 3. Comparaison entre l’emploi type et les profils de candidats: Nous avons développé un modèle d’analyse des candidatures permettant de rapidement comparer son emploi type (profil de poste) aux profils étudiants. Il sera facile pour l’entreprise d’analyser les candidatures en considérant un nombre de critères fixes établis et parfois jugés essentiels dès le départ.

Company Rating

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Plus qu'une semaine avant de rendre disponible la plateforme au grand public. Le www.aurha.co sera accessible à tous le 2 septembre! On travail fort avec l'équipe de Lodgem pour vous rendre une application de qualité! Bonne semaine

Published on 2014-08-25 13:21:29 GMT

Prenez note que l'application sera disponible au retour de la fête du travail pour les étudiants désirant adhérer. Soyez patient ça s'en vient! Communiquez avec nous par Facebook ou courriel.